Ccoaching em Natal
ou Parnamirim, RN
Ajudando pessoas a superar desafios!
Faça
“É uma relação de parceria que revela/liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o desempenho delas. É ajuda-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas.” (Thimothy Gallwey)
“Coaching é um processo com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente), no qual o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e desenvolvimento de competências, como também do reconhecimento e superação de adversidades.” (Jose Roberto Marques)
“Coaching é um processo com foco 100% em solução, visa apoiar a pessoa que busca um desenvolvimento seja, com foco pessoal ou profissional.” (Sulivan França)
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Entenda o que é
Coaching
Missão
Visão
Valores
Atuar com excelência, como Master Coach, por meio do processo de formulação de perguntas poderosas e de alta performance, que apoiam e contribuam significativamente com o aumento de resultados de pessoas/equipes, encorajando-as e dando-lhes poder para a busca da solução ideal na realização dos seus projetos de vida e/ou profissional, ou ainda, levando empresas a conquistar e ter excelências no alcance de seus objetivos.
Me tornar um profissional de referência e excelência em coaching no Brasil, contribuindo e apoiando movimentos que tenham como objetivos a formalização e criação de um órgão regulamentador dos Profissionais de Coaching no Brasil, buscando o aperfeiçoamento e padronização dos atuais processos, sistemas e métodos para promover a credibilidade, qualidade e eficácia do coaching, tornando o COACH no mais relevante profissional no meio corporativo e na sociedade brasileira, seguindo os padrões de instituições internacionais.
Ética e responsabilidade nas relações com meus clientes (pessoas e organizações), buscando prever as necessidades dos mesmos e projetar, promover ou apoiar a entrega de produtos e serviços que excedam as suas expectativas e satisfação; e
Respeitar, entender, aceitar e ser sensível às diferenças individuais de cada cliente, tratando-os com equidade, independente de gênero, raça, credo, origem, status ou função.
"Sou uma pessoa com muita força de vontade, buscando continuamente novos horizontes. Prefiro buscar minhas próprias soluções, desviando-me do convencional e frequentemente criando soluções inovadoras. Como profissional evito passar responsabilidades para outras pessoas e busco métodos novos ou inovadores de resolução de problemas. Nas relações interpessoais preocupo-me em satisfazer as necessidades das pessoas, porém tenho uma tendência a ser breve e sucinto. Motivado pela eficiência, busco o sucesso pessoal e procuro alcançar metas com perfeição. A frustração quando me atinge logo supero com o recomeço, tantas vezes forem necessário para obter o resultado esperado"
SOBRE JTJ
JoséTertulianoJúnior|
Master
Coach Executivo
Conquiste seus Sonhos!
 LIFE COACHINGCoaching de VIDA é o processo de Coaching desenvolvido para ter uma melhor qualidade de vida, para desenvolvimento pessoal e planejamento de vida. É solicitado por qualquer pessoa que deseja alcançar um determinado objetivo. |  CAREER COACHINGO Coaching de CARREIRA é o processo de coaching desenvolvido para auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras. Ajuda profissionais a identificarem com clareza o que almejam no mercado de trabalho e, através disso, criam e desenvolvem estratégicas para alcançá-las. |  EXECUTIVE COACHINGCoaching EXECUTIVO é o processo de Coaching desenvolvido para alcançar objetivos corporativos, alta performance de gestores e necessidades de negócios. Solicitado por: empresários, diretores, executivos, entre outros. |  TEAM COACHINGCoaching de EQUIPES: desenhado para o treinamento e desenvolvimento de equipes quando o trabalho requer o desenvolvimento e a maximização de performance com foco em uma meta comum ao grupo, que deve ser alinhada ao cenário, cultura e valores da organização, bem como planejada com o modelo de competências |
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Tipos de Atendimentos de
Seja qual for
sua meta,
o coaching te
levará até ela!
Coaching
O MBTI é a ferramenta criada por Isabel Briggs Myers, e sua mãe, Katharine Briggs e identifica os tipos psicológicos, com base nos estudos de C. G. Jung. O MBTI indica aspectos da personalidade, proporcionando autoconhecimento através do destaque dos pontos fortes e armadilhas a fim de trabalhar o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. O objetivo de saber sobre cada tipo de personalidade do MBTI é compreender e apreciar as diferenças entre as pessoas, não há um melhor resultado, apenas resultados diferentes.
A melhor razão para escolher o instrumento MBTI® para descobrir os tipos de personalidades existentes em sua empresa é que centenas de estudos ao longo dos últimos 40 anos provaram que o instrumento é muito válido e confiável.
Tipos de Assessment - AVALIAÇÃO
As ferramentas Assessment ajudam as empresas na hora de estabelecer métricas para selecionar e recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira.
Também são utilizadas com o propósito de melhorar os processos do dia a dia de um ambiente de trabalho, visando aumento da produtividade, aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal entre chefes e subordinados e entre colegas de trabalho.
Nossos Cursos
LíDER COACH
Neste curso serão apresentadas as técnicas mais eficazes e inovadoras para quem deseja assumir uma postura de liderança, otimizando o trabalho de seus colaboradores, contribuindo para alavancar o potencial do profissional e/ou alcançar metas empresariais.
Neste curso será apresentado uma nova maneira de liderar a vida pessoal e profissional e como otimizar relacionamentos e parceiros através da “Postura Coach” obtendo alta performances. Serão transmitidos conceitos de liderança desenvolvendo uma nova maneira de pensar e agir. Ensina modelos para otimizar a comunicação interpessoal e ferramentas para desenvolver equipes de alta performance.
FORMAÇÃO DE LÍDERES
Nossos Workshop
Neste workshop, saiba o que é inteligência emocional, descubra como desenvolver suas habilidades emocionais e entenda os sentimentos e emoções que fazem parte da vida de qualquer ser humano. Aprenda a dministrar sua relações intrapessoais e interpessoais.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Nesta workshop, serão apresentadas técnicas com eficácia comprovada dos cinco fatores importantes no atendimento à clientes. Ainda será abordado a importância do atendimento, as expectativas, motivações e desejos dos clientes, como funciona o processo de satisfação dos clientes, dinâmicas de comunicação verbal e não verbal e como lidar com os diversos tipos de clientes.
ATENDIMENTO A CLIENTES
VENDAS E NEGOCIAÇÃO
Neste workshop serão apresentados técnicas e práticas para conhecer os tipos de perfil comportamental dos vendedores, reconhecer e mudar os comportamentos limitantes que impedem o alcance de metas mensais, como transformar o vendedor pessimista em vendedor otimista, as cinco dimensões de um processo de venda e conduzir mesa de negociação na prática.
Neste workshop, serão apresentadas técnicas com eficácia comprovada de organização e controle de prioridades, que com certeza irão produzir um grande aumento em sua produtividade e tempo livre, melhorando a sua qualidade de vida.
PRODUTIVIDADE
FEEDBACK
Neste workshop serão apresentados os diferentes tipos de feedback e suas consequências. Os feedbacks funcionam como fatores de transformação e motivação das pessoas que trabalham no aperfeiçoamento de seus pontos de melhorias, a fim de atingirem seus objetivos.
SUPEREI MOMENTOS DIFÍCEIS!
"(...) não estava conseguido atigir as metas lançadas pela empresa, quando eu conheci o Coaching, e posso afirmar que mudou a minha vida. Comecei a me conhecer melhor, a usar melhor minhas técnicas de vendas, com maior aproveitamento do tempo, algns medos deixados de lado, e o resultado começou a aparecer. Me tornei um profissional mais preparado para o mercado."
— Carlos Barros Jr, Representante Comercial